高市中華五福圓環路口動線再優化 友善行人與單車族

中華五福圓環位於前金區中華三、四路與五福三路口,是大立百貨商圈必經路線,過去機慢車只能繞行圓環,外環常有壅塞或擦撞情形,為提升行車順暢度,於111年10月初開放環內機慢車直行,不少機車騎士感到方便多了。為使路口進一步簡化並改善通行動線,研議後將圓環內側現有槽化線區域轉化成人行空間,並由交通局規劃、工務局道路養護工程處施工,工程已於今(113)年3月底進場施做。

       前金區中華五福圓環除鄰接大立百貨商圈,附近還有中央公園、新堀江及玉竹商圈、高雄女中,整體機能發達,也使圓環成為重要交通樞紐。目前圓環內側開放車輛直行,外環開放車輛右轉,而行人僅能繞行外環外側人行道。

       工務局表示,為縮短步行路程,道工處配合交通局規劃將環內槽化區改造為人行空間,內側進行鋪面整平,周邊則設置路緣石作為區別人車動線的實體阻隔,並由交通局後續增設行穿線及自行車穿越道線、調整標誌標線與號誌等,讓行人與自行車可以安全直行通過路口,減少過路時間與長度,也符合現代減碳與便民政策。

       道工處補充,交通局未來會再規劃將圓環調整為正交路口,汽機車直行或轉彎將統一由路口通行,以減少車行動線交織,外環則全部作為停車空間使用,可增加停車便利性。

        騎YouBike通學的雄女學生說,五福路與中華路車多車速又快,實在不敢騎在車陣中,趕著上課又要繞圓環就會很緊張,期待完工後能放心直行,上學可以不再那麼匆忙。本次工程道工處與交通局多次現場會勘協調改善方案,為降低交通影響採分區域施工,施工期間請民眾配合遵守相關警示引導措施或提前改道,以維安全及行車順暢。

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「慈仁五村職務宿舍耐震補強暨整修工程」第一階段即將完工 205廠搬遷又邁向一大步

原坐落於亞洲新灣區內之205廠即將於年底進行搬遷,考量搬遷至大樹後,許多國軍、員工及眷屬因搬遷後將增加住宿需求,因此國防部除委託高雄市政府新建205廠搬遷所需廠房外,也一併委託原有之慈仁五村職務宿舍進行耐震補強及裝修作業,以解決205廠搬遷後相關人員之住宿問題。

       工務局表示,慈仁五村宿舍位於大樹區台29線旁,近光復營區及溪埔社區活動中心,屋況較老舊,因此,針對社區內既有12棟建物進行耐震補強及裝修作業配合國防部搬遷調度使用需求,工程分兩階段進行施工,第一階段先行拆除2棟及完成整修補強3棟,以提供正使用中之軍眷搬遷,其餘7棟屬第二階段,待使用中軍眷搬遷完成清空後再啟動整修補強作業,計畫總經費約4億9400餘萬元。

        新工處指出,本案舊有建物部份結構強度不足,因此,針對建物之基礎、柱採用擴柱方式補強,並改善室內牆面白華現象,同時將住戶廚具、燈具、門窗全部更新,樓頂重新塗刷防水層及室外牆面重新塗刷油漆以增加美觀性,對於社區內AC路面及排水溝破損部分予以修復或新作。本工程於112年3月開工,目前第一階段工程已近尾聲,預計近日可交付軍方進行搬遷作業,第二階段則待軍方搬遷完成後即刻啟動並加速完成,以提供一個舒適、溫馨居住環境,提供205廠搬遷後之住宿需求。

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南巿感恩茶會感謝各界攜手送愛

為感謝民間以實際行動響應公益,支持臺南巿「照顧弱勢為優先」的施政理念,社會局特於今(11)日辦理「暖心送愛感恩茶會」,邀請去(112)年度挹注臺南巿政府社會局辦理社會福利業務之慈善團體、企業公司及善心民眾,以及與合作辦理微型保險單位,共計有92個單位,由副市長趙卿惠代表黃偉哲市長出席頒發感謝狀,感謝所有民間團體與公司企業無私的支持、捐贈與奉獻,讓公私協力創造愛心資源最大效益。

 

趙卿惠副市長表示,在黃偉哲巿長支持下,市府致力透過各項社會福利政策,協助需要幫助的民眾走出困境,然因公部門量能有限,而民間資源無窮,公私協力合作可讓照顧弱勢效果更加成,同時也期盼號召更多善心人士及企業,一起讓社會充滿愛的力量與善的循環。過去一年,承蒙各界善心捐助挹注社會局社會救助金專戶總計新臺幣2,654萬餘元,另獲贈之愛心物資及設備換算市值逾新臺幣5,134萬元,社會局運用捐助善款規劃實質的方案計畫,如愛心餐食券、復康巴士、弱勢住宅修繕、弱勢家庭居家及學習設備補助等,使市府團隊推動相關社會福利措施多元化,提供弱勢家庭豐沛的支持服務。

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接送西寶國小師生回家 許縣長派車助撤離並設宴慰問

0403地震重創花蓮,交通中斷,位於太魯閣國家公園內的秀林鄉西寶國小師生受困近5日,在南投縣政府消防局派遣特搜隊馳援搜救及公路總局全力搶通下,終得解困撤離,縣長許淑華接獲花蓮縣長徐榛蔚請托安排車輛協助後,7日指示派遣3輛中型巴士挺進校區,協助最後59位師生撤離回家,本縣特搜隊也隨隊前後戒護,確保撤離過程安全順利,下午5點並由縣府消防局長林聰吉、教育處長王淑玲、新聞及行政處長蔡明志陪同於南投市洪鹿餐廳設宴,用熱食表達歡迎及慰問之意,並贈送南投燈會紀念金幣給師生作為兒童節禮物,許縣長也現場與徐縣長視訊連線報平安,徐縣長感謝縣府相挺派車協助西寶國小撤離,餐後轉乘2輛大巴繞路南迴回花蓮,場面溫馨。

 

許縣長說,日前徐縣長來電表達希望道路搶通後能協助從南投端撤離西寶國小師生,經徐縣長與公路局工務段持續聯繫確定搶通,因此早上派遣3輛中巴挺進校區接駁撤離師生,並準備在南投市準備大型巴士讓師生換乘,更換司機讓他們循南迴平安返回花蓮。

 

許縣長表示,去年卡努颱風重創仁愛,徐縣長第一位致電表達關心,此次花蓮遭遇0403大地震南投也感同深受,因此南投也派遣特搜隊協助搜救及派車協助撤離,展現兩縣患難見真情、互相支援的堅定情誼。有鑑於此次震災損害,希望中央能重視偏鄉道路,這不僅是偏鄉的需求,也在災害發生時,能提供更多的道路,讓救援搶險及救災資源運補時更加便利,未來縣府也會加強偏鄉建設。

 

校長李志成說,該校餐食皆有山下送上來,地震發生後,雖啟用緊急備糧因應,但花蓮災情嚴重,搶通時間耗時多日,所幸社區民眾支援,才能度過這幾天等待撤離。今天師生搭乘南投縣政府派遣3輛中巴撤離校區,估計回到花蓮時已超過晚上9點,感謝許縣長在南投市洪鹿餐廳用餐,慰問師生,餐後將繼續行程,從南迴公路「環半島」回花蓮,沿路行經玉里、光復等鄉鎮,讓住在中南區鄉鎮的學生直接下車並請家長接回,其他部分則會通知家長在花蓮縣政府接回孩童。感謝南投縣政府及搜救隊,師生都期待能盡快回家。

 

南投特種搜救隊分隊長王繼增表示,此次支援搶險救災共派出4位隊員執行搜救任務,8日災後路況已基本緊急搶通,路況尚可通行,撤離過程沿路注意邊坡狀況,小心下山,過程有驚無險,平安抵達南投市洪鹿餐廳讓師生休息用餐,任務圓滿達成。



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台南「做工行善團」成果有目共睹 6縣市仿效成立

台南市做工行善團善行遠播!台南市政府長期作為桶篐,與台南市做工行善團志工合作,自102年12月服務迄今(113)年3月,累積修繕完成253戶、提供義剪2萬665人次,服務不僅觸及全市37區,更進一步擴及屏東縣、高雄市、嘉義市、嘉義縣、彰化縣、新竹市等6外縣市,創造多贏效益,實踐社會正義。

 

台南市長黃偉哲指出,做工行善團是副總統賴清德時任台南市長期間所創設,並一路延續迄今,這項志工服務不僅幫助到台南市轄內的弱勢勞工朋友,後續更發揚光大到其他的縣市。

 

黃偉哲強調,做工行善團是善的循環、愛心的延續,許多志工朋友犧牲週末假日與家人相處的時光,投入為弱勢勞工修繕房屋,讓當事人案主直接受益,也節省了可觀的公帑。未來市府勞工局、社會局等相關局處,也會持續媒合公民團體或慈善團體協力,繼續發揚這樣的志工精神。

 

勞工局今(9)日於市政會議專案報告表示,市府以桶箍的角色,集結工會、企業、民間團體等人力、財力、物力資源,自102年12月開始協助弱勢市民免費修繕房屋,並媒合民間捐贈提供二手家具,累積完成253戶案家修繕,當中還包括19戶外縣市案家(南投縣2戶、嘉義市4戶、嘉義縣3戶、高雄市2戶、雲林縣3戶、屏東縣5戶)。

 

另外,做工行善團也提供「弱勢義剪」,累積服務2萬665人次,「二手家具」則捐贈給96戶、共486件家具。

 

勞工局進一步表示,台南市做工行善團志工團隊有542人,修繕團隊有10個單位340人,義剪團隊有11個單位202人,志工夥伴懷抱著為弱勢服務的熱忱,在媒體關注廣為報導之下,吸引各界主動捐助修繕材料費、二手家具、愛心物資等,讓做工行善團資源能夠不斷挹注,確保團隊運作永續經營,提供弱勢市民更完善的服務。

 

台南市做工行善團的成果,之後也吸引包括屏東縣、高雄市、嘉義市、嘉義縣、彰化縣及新竹市等6個縣市成立修繕團隊,讓善的影響力進一步在台灣擴大。

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中金院海外微留學全額贊助4菁英生赴西英格蘭大學 一圓英倫留學夢

中信金融管理學院(下稱「中金院」)每年在產學合作夥伴中國信託商業銀行(下稱「中信銀行」)的支持下舉辦「海外微留學」計畫,遴選菁英生提供全額獎助學金赴海外姊妹校進行為期半年的微留學。今年的海外微留學計畫首度與英國的西英格蘭大學合作,獲選的4位菁英生分別為財務金融學系陳允柔、人工智慧學系周慕喬、財經法律學系房宥鈞及洪詩媛,不僅能一圓英倫留學夢,搭配兩校簽定的雙聯學制合作,四位菁英生畢業將同時取得中金院與西英格蘭大學的雙學位,讓職涯發展起點更具國際競爭力。

配合西英格蘭大學的開學時間,陳允柔、房宥鈞及洪詩媛於1月飛往英國布里斯托,與已在該校完成半年交換生學習的周慕喬會合,一同展開微留學生活。房宥鈞分享,他初到英國時最先要面對的挑戰是適應與臺灣截然不同的天氣變化、生活步調、飲食習慣以及獨立學習處理日常的瑣事,「我花了兩週才逐漸習慣!」他強調,但這學習獨立的過程中也讓他發現自己越來越有自信,面對各項生活與課業上的問題也更加游刃有餘。

「我以前很少在課堂上回答問題,甚至主動提問。」陳允柔說,西英格蘭大學上課模式強調學生獨立思考的能力,她說,必須成為主動汲取新知的學習者,而非被動的吸收者,她從過去等待答案的學生,到現在積極利用課後時間蒐集資料、閱讀文獻,也更常泡在圖書館學習,心態的轉變,是她來到這趟微留學最重要的收穫之一。

運用學海飛颺獎學金與交換生計畫,再搭配中金院的海外微留學,周慕喬得以在大四這年為自己實現一整年的海外留學,讓他的學習足跡不只在英國,還能利用假期到歐洲其他國家旅行和體驗,藉此擴展國際視野,啟發他對更多新事物探索的渴望,他強調,此趟英國留學之行將是人生中最難忘的回憶之一,也將成為探索世界的起點,期待未來能去往更多不同的地方,為自己寫下更多新故事。

中金院微留學推動已邁入第7年,至今已選送20位菁英生赴美國、日本、法國、英國等知名學府學習最新國際趨勢,體驗跨國文化,畢業還有機會通過就業媒合,加入中國信託金控的大家庭。此外,中金院還有海外見習、交換學生、五年一貫雙聯學位等多元的國際育才機制,並提供優渥的獎助學金,鼓勵學生勇敢走出舒適圈,與世界接軌,成為最具跨國競爭力的國際智慧金融家。

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第48屆全國學生劍道錦標賽 淡江大學劍道社勇奪3金1銀1銅

淡江大學劍道社3月23日至24日在臺北體育館,參加中華民國劍道協會主辦「第48屆全國學生劍道錦標賽」,順利展現平時累積的實力,共奪得3金1銀1銅的佳績。


首日進行團體賽,分為過關賽和得分賽,淡江劍道社拿下男子團體過關賽冠軍和得分賽亞軍、女子團體得分賽冠軍及過關賽第五名。個人賽部分,航太一余權恩奪得冠軍,英文二蔡東霖則獲得季軍,本次參賽成績相當亮眼。

隊長、會計四林琮祐表示,這次賽制有別於以往的三人賽制,改為五人制的模式進行,參賽時碰上來自日本的選手及其他縣市的代表隊,競爭非常激烈,比賽當下心情很緊張,幸好大家都能發揮水準,期許未來大家能更突破自己,拿下更多好成績。

余權恩分享,這次的冠軍得來不易,自己在劍道上沒有特殊的天賦,但每週三次的社課都很努力練習,經歷上次的大專盃比賽,針對不熟悉的部分進行補強,感謝隊友們的彼此勉勵,很開心和大家共享這份榮譽。

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2024安侯建業領袖學院論壇:掌舵企業智慧之航 公司治理引領前行

KPMG安侯建業聯合會計師事務所與台灣董事學會今(10)日於舉辦【2024安侯建業領袖學院論壇:掌舵企業智慧之航 公司治理引領前行】,分析國際治理趨勢與因應策略。

KPMG安侯建業主席陳俊光表示,過去一年企業面臨高利率與通膨、國際戰事、ESG與AI法規的監管等多項影響經濟變動因素,尤其全球淨零碳排要求增加碳費、關稅或營運成本,企業領導者需要順應國際趨勢,審慎以對。今年KPMG安侯建業成為四大首家取得TAF ISO 17029 確證與查證機構認證機構,未來可提供客戶一站式的確信/查證服務,協助企業與世界同步永續使命與行動。

金管會證券期貨局發行組組長黃仲豪提到,隨著利害關係人對於企業之期待有所轉變,過去20年期間公司治理領域發生了許多變化和發展,包括:強化董事會獨立性、加強股東權益、永續發展和社會責任、董事會成員多元化及科技的應用等。在國際推動公司治理發展過程中,OECD 公司治理原則扮演重要角色。黃仲豪說,OECD於2023年9月正式發布新版原則,新增原則「永續及韌性(Sustainability and resilience)」,反映企業在管理與氣候或其他永續風險和機會方面所面臨的挑戰。他認為,隨著永續議題為企業及利害關係人重視,企業應該更重視利害關係人所關心的永續議題,在商業發展過程中,將永續與企業發展相關策略結合,內化為企業之文化。

臺灣碳權交易所協理朱嘉文表示,國際上各國有不同碳定價模式,且各企業亦有其不同的減碳路徑規劃,台灣企業身處全球供應鏈的一環,應將碳視作商機,積極開發碳中和產品及服務,以強化自身競爭力;此外,企業應評估自身需求及外部市場之變化,規劃適合公司的減碳路徑。朱嘉文進一步說明,碳權是一般商品,不同於股票等有價證券,企業通常在有實際需求時才會購買,故在資訊揭露方面,亦參考國際作法,不會公開成交資料。同時在交易平台的設計上,也以讓國內買家可以方便的採購及付款,讓整體交易更有效率。另外關於購買碳權是否有漂綠疑慮之議題,朱嘉文則說,研究顯示購買自願性碳權的企業不僅在減碳行動投資上表現突出,對碳權品質的關注也更甚。碳交所目前正積極推動上架自然碳匯,提供更多元的專案,以符合國內企業不同的需求,並為促進全球減碳盡一分心力。

KPMG安侯企業管理執行副總經理陳其愷指出,與國際淨零排放趨勢接軌的永續新商模,將會是企業未來幾年內驅動營運模式轉型的催化劑,依據《2024 KPMG全球製造業CEO展望調查報告》顯示,製造業CEO如預期般地仍熱衷於圍繞數位化和ESG的雙軸轉型,ESG仍是CEO關注的重要議題。陳其愷建議,企業的轉型必須以客戶為中心,思考與客戶策略連結的產品服務創新,提高附加價值並爭取客戶認同。此外,CEO也體認到展現對ESG規範的承諾和決心,雖然短期內會有必要的低碳化投資與成本發生,但長期將會獲得綠色供應鏈內產業群體的認同形成綠色生態圈,將為企業帶來潛在的財務利益。報告中也顯示,數位化和互聯互通是製造業實現成長的首要營運重點,他認為,綠色供應鏈上下游企業與產品碳足跡數據的蒐集分析與透明化,有助於產服創新轉型在新產品開發階段的成本獲利分析預測,再適時的輔以生成式AI為企業優先主動預判碳足跡趨勢,可協助企業對內減排增效,對外則可提高預測碳稅費增長的趨勢變化,強化數據演算的效率和敏捷性。

KPMG安侯建業執業會計師王美齡補充,金管會已在2023年8月17日公布我國接軌IFRS永續揭露準則之藍圖,包含以認可方式直接採用整套準則、永續資訊揭露之位置(於股東會年報永續資訊專章)及時點(提前與財務報告同時公告),面對主管機關的法治規範,預期對各行各業帶來的影響或衝擊,不容小覷。針對IFRS永續揭露準則之制定脈絡,王美齡表示,應以投資人需求的角度,要求強化永續與財務報表資訊間的連結性。她建議,企業可透過了解新準則規定,就目前所處永續發展的階段進行盤點與分析,梳理企業已揭露之永續報導資訊與IFRS永續揭露準則之間的落差,進而規劃企業在管理治理、財務會計、系統工具等領域之整合因應措施,提前佈署後續接軌IFRS永續揭露準則之方針。

玉山金控永續長張綸宇表示,自1992年創立以來,玉山就立下成為金融業模範生與服務業標竿的願景,同時也積極肩負企業社會責任,致力成為世界一等的企業公民。為實現此目標,玉山建立健全的公司治理架構,精進董事會運作,包括延攬多位不同專業背景的董事,成立6個功能性委員會,全面提升內部重要決策品質,並將高階經理人績效連結公司長期發展。為了接班與傳承,玉山規畫從新進行員到經營團隊等各式培育課程,同時透過多元溝通管道傾聽員工聲音,持續促進內部策略發展創新與進步。

張綸宇進一步說明,作為永續金融的先行者,玉山於國內外多個重要場合為台灣發聲,並結合金融本業,創造顧客價值,連續三年推動「玉山ESG永續倡議行動」,透過合作與倡議,帶動產業共同朝向淨零目標邁進。玉山將持續發揮正向影響力,致力成為綜合績效最好,也最被尊敬的企業,實現社會與環境的和諧共存,一同邁向永續發展。

佳世達永續長林旺賜表示,佳世達艦隊在永續藍海中尋找新契機,面臨永續治理、風險管理、和永續人才的種種挑戰及因應,迎頭建立轉型思維從ESG結合EPS的驅動力至集團共同創造影響力。佳世達透過ESG組織帶領重大指標與目標,對外宣示集團543(2050淨零排放、2040RE100、2030供應鏈共同減碳30%)及訂定減碳目標得以達成2050淨零排放,同時從風險管理的思維部屬,在企業永續這平台上,「沒有最好,只有更好」。佳世達將永續模式複製,創造與大艦隊成員、供應鏈夥伴的雙贏,甚至多贏局面,在企業永續上做的努力,也得以透過價值轉型,推動台灣產業的升級。

保誠人壽總經理王慰慈提到, 保誠集團秉持「保障每個人生,誠就每個未來」的宗旨,以「永續力影響世界並強化長期韌性」的願景,在永續策略上有三大關鍵支柱,(一) 簡單且容易取得的健康和財務保障,(二) 責任投資 (三) 永續經營,並且在良好的治理與負責任的商業行為的基礎上,實踐永續的目標。在永續經營的面向的優先要務包括,善用思維領導地位推動永續重要議題、建立永續營運和價值鏈、賦能員工與人才永續。保誠認為,企業永續經營的「人才永續」致關重要。

「人」永遠是保誠人壽的核心。有快樂的員工才會有快樂的客戶,讓客戶滿意保誠人壽的服務,品牌才得以永續經營。因此在企業內部,保誠人壽不僅重視不同世代的員工融合,更致力於下一代的人才培育,透過不同面向,成就多元、平等、融合的組織文化,提升員工歸屬感與認同感,創造員工的價值與福祉,由「人才永續」來落實企業永續經營。

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屏縣滿州鄉受災林農現金救助及低利貸款 即日起開放申請

小犬颱風造成屏東縣造林地受損嚴重,農業部於昨(9)日公告屏縣滿州鄉為林業類「造林地(7年生以上)」現金救助及低利貸款地區,受災農民自即日起至4月19日,可至滿州鄉公所申請辦理現金救助及核發農業天然災害受災證明書,此外,農業部林業及自然保育署屏東分署轄管租地造林地部分逕向該分署恆春工作站提出申請,例假日照常受理,縣府籲請受災農民儘速至公所申請。

縣府農業處長鄭永裕提醒,符合此項災害救助條件的林農,請於4月10日至19日期間,攜帶「身份證影本、存摺影本、印章」,向滿州鄉公所申請,農業處將全力協助,滿州鄉公所亦會加速勘災與現金救助發放作業,協助林農早日恢復生產。

農業處指出,在現金救助部分,救助對象應為實際從事林業生產之自然人。使用土地符合有關法令規定,申報項目損害率達20%以上者,依該救助項目的救助額度予以救助;未達20%者不予救助。

低利貸款部分,救助對象應為實際從事林業生產之自然人。貸款利率依中華郵政2年期定期儲金機動利率減0.305%機動計息(目前為年息1.415%);貸款經辦機構將審酌農民實際受災情形及復建、復耕需要覈實貸放。

此外,欲申借低利貸款者,應自受災證明書核發之翌日起15日內,檢附證明書及農業天然災害低利貸款申請暨計畫書,向滿州鄉農會信用部、全國農業金庫等經辦機構申借。如有疑問請洽詢滿州鄉公所觀光農業課(08-8801105轉401)、農業部林業及自然保育署屏東分署(08-7236941)或縣政府農業處(08-7320415轉3741)。

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竹縣府青少年「全能職事所」2024再進化 12大熱門職業免費體驗培養職場能力

新竹縣政府教育局為強化青年對於職場實務的認識、加強就業準備,辦理青少年職涯探索計畫邁入第三年,延續去年好評「全能職事所」主題,並以「職場9好讚」為概念,結合時下熱門職業、潮流趨勢,推出12大產業一日職場體驗活動及12場職涯增能講座,協助青少年了解未來職場必備工作技能,於今(10日)由新竹縣長楊文科與一日體驗企業導師齊心啟動計畫,官、產、學聯手為青年培育職場超能力;同時,首場「木作匠心」一日木匠體驗活動,即日起開放線上報名,限量20名,全程免費,歡迎新竹縣青少年踴躍報名參加。

楊文科致詞時表示,新竹縣政府照顧年輕人不遺餘力,從學生社團補助、青年職涯探索、青年創業基地及創業輔導等,還有舉辦街舞、電競比賽、青年Podcast「Let’s Talk誰的麥」活動,也獲得企業界的支持與協助,楊文科說,新竹縣周邊有新竹科學園區、新竹工業區、台元科技園區、生醫園區、AI智慧園區、鳳山工業區等,匯集青年的夢想與熱源。

楊文科也引述東京都知事小池百合子的名言,鼓勵年輕人什麼都要試、做了才知道,要抱著跳懸崖的決心實踐,「如果沒有風,跳下去也會掀起一陣風」。首場活動「木作匠心」即日起開放報名,楊文科也歡迎設籍新竹縣、年滿15歲至29歲的青年朋友踴躍參與。

全能職事所今年規劃多元體驗活動及課程,期許為青年學子注入「9好」職涯關鍵,包括:好認知、好準備、好方向、好自信、好熱情、好專業、好行動、好視野、好導師,希望透過系列活動協助青少年探索職涯方向、提升職場競爭力∘今日活動開跑宣傳現場,特別以今年體驗的職業類項必勝服裝走秀開場,SHOW出12大職業體驗主題及相關產業的職場百態,更邀請產業企業導師蒞臨現場,一起為竹縣青少年加上「9好」,且共同以象徵青年職涯加速器的火箭儀式道具,啟動本年度的計畫,助攻竹縣青年一飛衝天徜徉未來職場。楊文科縣長表示,延續去年好評,一日職場體驗今年特別多加開2場次,與時下熱門產業合作,總共推出12場一日職場體驗活動,邀請15歲至29歲的青年學子透過活動的參與,可以跨領域認識各行各業的職業角色,深入認識職涯真實樣貌之外,還能讓大家在學即與職場接軌,及早設定職涯方向與目標,畢業即能從容就業!

新竹縣教育局局長楊郡慈也表示,今年的職場體驗主要方向包括傳統技藝、明日科技、環境關懷、當代最夯及生活調味等5大方向進行12類項產業進行規劃,希望啟發青年學子更多的無限未來職場的可能性,期待實際深入職場體驗,認識工作環境與工作流程,感受各產業的職業特性與必備技能,打造未來求職趨勢。一日職場體驗12場次主題規劃包含:「手作匠心」、「特效化妝創藝」、「太空科學探險」、「動物好友會」、「綠能離岸風電」、「新聞媒體新視界」、「品牌大聲公」、「機車達人養成」、「特色茶飲食光」、「調查神探行動」、「玻璃打造趣」、「永續農趣味」。

除12大產業一日職場體驗活動外,新竹縣青少年職涯探索計畫還包括12場職涯增能講座,將前進國高中、大學校園,以引導青少年探索優勢智能為主軸,並以「課堂沒教的事」、「學群探索-達人講座」及「職場早知道」三大主題,邀請業師或是專家達人進入校園,以學子輕鬆好吸收的經驗分享,帶領學生提升對職業知識、技能的認知,了解產業趨勢,釐清未來職涯方向。

新竹縣政府教育局表示,一日職場體驗活動將在五月至十一月推出,歡迎設籍、就學、就業於新竹縣之十五歲至廿九歲青少年可以前往報名踴躍報名參加,詳情請上新竹縣政府教育局青年事務科官方臉書粉絲專頁查詢或電洽新竹縣政府教育局青年事務科,03-5518101分機2814。

法務部調查局新竹縣調查站副主任王敦德、六福村主題遊樂園協理吳美珠、國家太空中心教育辦公室總監鄭琮生、先勢博報堂集團創意長楊岳霖、三陽工業行銷企劃副課長呂卓曄、台華風訓股份有限公司代表張家禮、春池綠能玻璃觀光工廠代表等人,以及新竹縣議員鄭美琴、吳旭智、蔡志環、陳凱榮、林禹佑、上官秋燕、楊昌德、林昭錡等均出席,立委徐欣瑩的主任、林思銘的主任及秘書,還有副議長王炳漢的助理、議員張珈源的秘書、林碩彥的助理、朱健銘的主任等,都出席關心。

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